1、严格审查劳务分包单位是否是具有相应资质的企业。2、严格审查劳务分包企业提供的相关营业执照、安全资质证书、证件。3、严格审查分包人委托代理人的授权情况。4、联系分包人单位，到分包人单位办公地点进行现场考察确认。《中华人民共和国劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。