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时长:00:00更新时间:2023-09-27 10:32:47
若职工缴纳了工伤保险的,由用人单位凭工伤认定结论、劳动能力鉴定结论,填写《工伤保险待遇申领表》,到医保经办机构(帐户部)申请。用人单位到经办机构报销工伤医疗费需要提供以下材料:1.工伤认定通知书、诊断证明。2.工伤者本人身份证复印件。3.门诊病历复印件、收费发票、处方复印件及相关检查、化验单据复印件。4.住院病历复印件,住院证、出院证。5.出院费用清单、每日清单、住院收费发票。6.经办机构认为需要的其他材料。若职工未参加工伤保险的,在进行工伤认定、劳动能力鉴定后,双方可协商确定赔偿金额,职工也可在协商不成的情况下向当地劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请,申请依法由用人单位支付工伤保险待遇。在劳动争议仲裁委员会受理后,应当在组成仲裁庭后 60 日内作出仲裁裁决。
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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