不管是否属于工伤，都可以申报，企业一个月内申报，个人一年内申报，结果由社保局工伤科判断。发生工伤后，要去社保指定的医院治疗，然后根据医生的建议进行休养，同时领取工伤工资，如果没有医院治疗和处理，工伤工资肯定会有纠纷。你觉得你伤未好应该一直拿，而单位会认为你不主动配合治疗，骗取工伤工资。工伤残疾等级这需要专门机构来进行鉴定，如果对鉴定结果不满意可以要求重新鉴定。《工伤保险条例》规定：第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤。（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。（四）患职业病的。