员工非因工伤死亡，如果公司与其家属产生下列争议的，属于劳动争议：因确认劳动关系发生的争议；因劳动保护发生的争议；或者因劳动报酬、经济补偿或者赔偿金等发生的争议等。【法律依据】；《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法。（一）因确认劳动关系发生的争议。（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第二十八条；申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。