东莞劳动法标准工资是多少_懂视

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东莞劳动法标准工资是多少相关问答

东莞劳动法最低工资标准
最低工资标准要求用人单位支付劳动者工资时，不能低于当地最低工资标准，并且要剔除特殊工作环境津贴、福利待遇等。计件工资或提成工资形式的单位也要确保支付不低于最低工资标准。但如果劳动者由于个人原因未能提供正常劳动，则不适用该规定。《最低工资标准》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位...
东莞市劳动法最低工资标准
2022年东莞市的最低工资标准为1900元/月。1、广东省现行最低工资标准分为四类。2、一类地区广州为2300元/月、深圳为2360元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为22.2元/小时;3、二类地区珠海、佛山、东莞、中山为1900元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为18.1元/小时;4、三类地区汕...

东莞劳动法标准工资是多少
法律分析：东莞市新的最低工资标准：月最低工资标准为1720元，折算日工资为79.08元，折算小时工资为9.89元；非全日制职工小时最低工资标准为16.4元。加班费调整如下：1.工作日加班工资不能低于14.84元/小时；2.休息日(不能安排补休的)加班工资不能低于19.78元/小时；3.法定休假日加班工资不能低...
东莞市劳动法最低工资标准
法律分析：广东省人民政府在网站上发布通知，根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》，结合广东省的经济社会发展水平，对广东省企业职工最低工资标准进行确定。东莞属于第二类城市，月最低工资标准为1720元每个月，非全日制职工最低工资标准为16.4元。法律依据：《最低工资规定》第七条　省、自治...
东莞底薪最新标准是什么
【法律分析】：东莞市的最低工资标准为1720元/月。第一类标准：广州和深圳执行最高的第一类标准。广州为2100元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时；深圳为2200元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时；第二类标准：1720元/月，执行地区为珠海、佛山、东莞、中山...

东莞劳动法工资标准2022
东莞市实行的是广东省的第二类最低工资标准。广州和深圳执行的是广东省的最高的第一类标准。对于广州来说，最低月工资为2100元/月，最低小时工资为20.3元/小时；对于深圳来说，最低月工资为2200元/月，最低小时工资为20.3元/小时。《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低...
东莞市最低工资是多少,按劳动法。
东莞最低工资标准执行《广东省劳动保障监察条例》中规定的第二类地区的标准。佛山、东莞、中山三市，调整后月最低工资标准为1310元，小时工资为12.5元。该《条例》新调整的最低工资标准规定如下:第一类地区是广州市，调整后月最低工资标准为1550元，小时工资为15元;第二类地区，佛山、东莞、中山三市，...
东莞工资按劳动法怎么算
法律主观：深圳全日制就业劳动者最低工资标准为2130元月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准为 19.5元小时。深圳企业向劳动者支付的工资不得低于当地最低工资标准。法律客观：《关于工资总额组成的规定》第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的...
东莞临时工按劳动法最低工资
东莞市现行企业职工最低工资标准为1510元/月(折算为8.68元/小时)，非全日制职工小时最低工资标准调整为14.4元/小时。东莞市人民政府《关于调整企业职工最低工资标准的通知》各镇人民政府(街道办事处)，市府直属各单位：根据《中华人民共和国劳动法》、《最低工资规定》(劳动保障部令第21号)和《...
请问东莞市新劳动法规定每个月上多少天班,及最低底薪为多少?谢谢
东莞市目前的最低工资标准是：企业职工（全日制）月最低工资标准为1100元，非全日制工小时最低工资标准为10.5元。最低工资标准的确定和调整，是由省级人力资源和社会保障行政部门会同有关单位，参考当地城镇居民消费价格指数、职工平均工资、经济发展水平等因素研究拟订初步方案，报省政府审定后实施。也就...