一、劳动补偿金与赔偿金分别是什么劳动补偿金和赔偿金都是在解除劳动合同时适用的，劳动补偿金在法条中的规定是经济补偿金。1、经济补偿金。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。2、赔偿金。赔偿金是指用人单位违法解除劳动合同时，按照双倍经济补偿金支付的赔偿金。二、劳动补偿金与赔偿金之间的区别。(一)、适用的条件不同。1、适用经济补偿金的条件。(1)、劳动者依法解除劳动合同的。(2)用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。(3)用人单位非过失性辞退劳动者。(4)用人单位依法裁员。(5)劳动合同到期终止。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订合同，劳动者不同意续订的除外。