根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者与用人单位协商一致时可以解除劳动合同，提前通知的期限为三十日或三日（试用期内）。同时，如果用人单位违反相关规定，劳动者有权随时通知解除劳动合同。法律分析；《中华人民共和国劳动合同法》劳动者与用人单位协商一致的，可以解除劳动合同；《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》劳动者解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内的劳动者提前三日通知用人单位。有违反《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。拓展延伸；劳动合同解除的法律程序和注意事项。