违反竞业限制协议违约金的计算方法及公司不支付竞业限制补偿金对就业的限制。根据劳动合同法，如果用人单位未按约定支付竞业限制经济补偿金，则竞业限制条款失效。但若协议约定了补齐时间，则仍受限制。解除协议可先协商或证明公司单方面未支付补偿金三个月后请求法院解除。竞业限制期限不得超过两年，超过后劳动者可自由就业。因此，确定是否违约需注意时间限制。法律分析；一、违反竞业限制协议违约金怎么算。劳动者违反竞业限制的规定，用人单位可以向劳动者主张违约金，违约金数额按竞业限制约定支付。《中华人民共和国劳动合同法》。第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。