律师解答。在编教师满20年工龄辞职，可以按照相关政策享受一些福利待遇。具体包括以下几个方面：一、一次性补偿金。根据国家和地方有关规定，教师满20年工龄后辞职可以获得一定的经济补偿。以某地区为例，其规定一般为每年工龄的20%至25%不等，但最高不超过50万元。二、工资收入补偿。在编教师满20年工龄后辞职，可以获得一定数量的月薪收入补偿，以减轻其失去工作后的经济压力。三、退休金。在编教师满20年工龄后如果选择辞职，还可以享受一定的退休金待遇。四、医疗保障。在编教师满20年工龄后辞职，可以在一定的时间内继续享受医疗保险等相关福利。五、住房优惠。在编教师满20年工龄后辞职，一些地区的政策还会提供一定的住房优惠政策，比如提供购房补贴或者安排住房等【法律依据】。