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时长:00:00更新时间:2023-11-03 13:48:37
用人单位被宣告破产、吊销执照、关闭、撤销或解散时,应向劳动者支付经济补偿。补偿标准为每满一年支付一个月工资,不满一年按一年计算,不满六个月支付半个月工资。法律分析;1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。拓展延伸;员工权益保障:公司解散时应获得的合理补偿。
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