内部转岗是一个单位的正常内部用工调动，如果领导不同意，你可以拿上你的调动申请或者身体病因等去和领导沟通交流，说明自己不适应本岗位的情况，也许是现阶段人事不开先河领导不同意，也许是想调动的岗位职位已满领导不同意等等，领导也有领导的难处，如果不当紧，你可以暂缓一段时间再调动。如果确需调动，你要好事多磨，多去找领导谈谈，会打动领导的心的，领导会理解你的现状和心情的，会给你调动的。法律依据。企业做出转岗的决定，不但要有合理的依据，还应履行合法的程序，如签订书面的劳动合同变更协议，以及对转岗后的员工进行岗前培训等。