法律分析：对公司内部犯罪行为进行调查是公司职责之一，但应遵循法律程序。公司应制定合理的内部调查程序，保护员工权利、确保证据收集的合法性并避免干扰任何潜在的刑事调查。法律依据。1.《劳动法》第三十六条：用人单位应当制定和公布与劳动者权益相关的规章制度，并保证其严格执行。2.《刑事诉讼法》第九十二条：被害人、民事诉讼代理人或者其他人员，有权在刑事诉讼中提供证据、出庭作证或者陈述意见。3.《公司法》第七十三条：公司应当建立有效的内部监督机制，防范和遏制内部犯罪行为。4.《中华人民共和国刑法》第二十六条：单位犯罪，由单位承担刑事责任。