法定代表人的变更是否影响单位的劳动合同权利义务。不影响。《劳动合同法》第三十三条：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项不影响劳动合同的履行。”的规定，劳动合同依法订立后，企业的法定代表人或者主要负责人出现变更的原法定代表人或者主要负责人与劳动者订立劳动合同的职务行为的后果仍然要由企业承担。公司作为用人单位的一种，是企业法人。法人作为法律上拟制的民事主体，其享有一定的人格权，可独立地享有权利并承担义务。法定代表人的变更不会影响到法人债权债务的承担，只要法人存在，原法定代表人与他人依法签订的债权债务协议便是确定有效的。