法律分析：若员工违反保密协议，可能要承担以下法律责任。1、民事责任，公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失。2、行政责任。法条依据：《反不正当竞争法》的规定，工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为，并可以根据情节处以一万元以上，二十万元以下的罚款。同时工商管理机关还可以责令侵权人将载有商业秘密的图纸、软件及其他有关资料返还权利人或销毁。3、刑事责任。对于违反保密协议造成严重后果的当事人，我国刑法规定了侵犯商业秘密罪。法条依据；《刑法》第二百一十九条有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的。处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的。