流产公司有假期。女职工怀孕不满4个月流产的，休产假15天；怀孕满4个月不满7个月流产的，休产假42天；怀孕7个月以上终止妊娠的，休产假98天，与政策产假一致。用人单位违反以上规定的，由相关部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算处以罚款。孕妇请病假工资怎么算。1、连续工龄不足2年的，按本人工资的60%计发。2、连续工龄2至4年的，按本人工资的70%计发。3、连续工龄4至6年的，按本人工资的80%计发。4、连续工龄6至8年的，按本人工资的90%计发。5、连续工龄8年及以上的，按本人工资的100%计发。【法律依据】：《女职工劳动保护规定》第八条。