流产的假期天数如下：1、三个月以下的，产假15天。2、三个月以上至四个月的，产假30天。3、四个月以上至七个月的，产假四十二天。4、七个月以上的，按正常产假处理，也就是不少于98天。产假工资发放标准。1、产前假，女职工怀孕七个月以上（按28周计算），如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。提醒注意的是，请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至于女职工请产前假期间的工资按本人工资的百分之八十发给。2、保胎假，一些女职工的身体比较不好，为了母子的安全考虑，医生会建议孕妇在一定时间段内保胎，保胎期间女职工的工资按照病假工资计算。综上所述，流产毕竟是手术，国家特别为此规定了相应的假期，并且有工资。【法律依据】。《女职工劳动保护特别规定》第七条。