根据我国《女职工特殊劳动保护条例》的规定，女职工生育享受不少于14周的产假，其中产前可以休假2周。难产的，增加产假2周。生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。女职工怀孕未满4个月流产(含人工流产)的，享受不少于2周的产假。怀孕满4个月流产(含人工流产)的，享受不少于6周的产假。由此以上法律经验编辑为您整理介绍可知，国家对于女职工流产假的规定是女职工怀孕未满4个月流产(含人工流产)的，享受不少于2周的产假。怀孕满4个月流产(含人工流产)的，享受不少于6周的产假。，法律依据，《女职工劳动保护特别规定》第七条&amp。#160。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产的，增加产假15天。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。怀孕满4个月流产的，享受42天产假。