劳动者有辞职权，可解除劳动合同。解除合同的情形包括：劳动者与用人单位协商一致、劳动者提前30日书面通知、试用期内提前3日通知、用人单位未提供劳动保护或劳动条件。法律分析；劳动者有辞职的权利，无需同意。根据法律规定有下列情形之一的，劳动者可解除合同。(一)劳动者与用人单位协商一致的。(二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的。(三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的。(四)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。拓展延伸；劳动合同解除的同意条件及相关法律规定。