法律分析：1.医药费由用人单位全额垫付。2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。3.停工留薪期内需要护理的由单位负责。4.住院期间伙食补助费按当地标准发放。5.先申请做劳动能力鉴定，脚后跟骨折，看治疗恢复情况，一般来说十级伤残没问题，赔付金额在4-6万元之间(主要是相关医药费用，一次性伤残补助金，解除劳动关系后的一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金几项相加)。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》。第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付。(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用。(二)住院伙食补助费。(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费。(四)安装配置伤残辅助器具所需费用。(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。