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时长:00:00更新时间:2023-10-23 09:29:03
法律分析:工伤没有等级可以获得医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费以及停工留薪期内原工资福利待遇的赔偿。在停工留薪期以内,原来的工资福利待遇不变,由所在单位每个月进行支付。停工留薪期通常不超过十二个月。如果伤情严重或者是情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会的确认,可以适当地进行延长,但是延长是时间不可以超过十二个月。一、工伤劳动能力鉴定期间工资应当按照什么标准支付。工伤劳动能力鉴定期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
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没有等级的工伤怎么赔相关信息
没有等级的工伤怎么赔相关问答
  • 工伤没有达到伤残级别该怎么赔付?

    工伤没有达到伤残等级的,可以享受的工伤待遇有:医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内工资按原待遇发放,停工留薪期内需要护理的由单位负责,住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。对伤残鉴定结论不服的:如果工伤职工对于工伤伤残鉴定结果不服,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治...
  • 职业责任保险多少钱

    作为上海市浦东新区聚保华泰保险专属代理店的工作人员,关于职业责任保险的价格,我需要强调的是,它受到多种因素的影响,包括被保险人的职业类别、保险金额、保障范围以及具体的保险条款等。因此,无法直接给出一个固定的价格。一般来说,职业责任保险的价格会根据被保险人的风险评估结果来确定。被保险人可以通过我们的专属代理店咨询具体的保险产品和价格,我们将根据客户的实际需求提供个性化的保险方案。建议客户在购买前充分了解保险条款和保障范围,以确保选择的保险产品符合自身需求。网络安全保险Cyber Insurance,拥有丰富的承保经验和专业的服务团队,全面覆盖,企业因网络安全事故造成的营业损失和第三方赔偿责任.保险国际信用评级A,{出口产品责任保险,为您提供全球网络服务.是工伤险的完美补充承保律师,会计师,工程设计,海外...
  • 工伤没有伤残等级怎么赔偿?

    工伤没有伤残等级的,可以由医疗费、护理费、以及有关工伤待遇进行赔偿,这时是无法对伤残赔偿情况进行赔偿的,法律上明确规定了工伤鉴定的具体情况,可以根据实际来进行合法的认定。 一、工伤没有伤残等级怎么赔偿?工伤没有伤残等级,就是不构成伤残等级,只是享受工伤医疗和停工留薪期待遇,没有其他补偿。
  • 工伤没有达到伤残级别该怎么赔付?

    工作人员在工作中受伤,但未达到伤残级别,依然有权利获得相应赔偿。根据法律规定,受伤员工可向单位索赔包括医疗费、住院伙食补助费、误工费、停工留薪工资、交通费和住宿费等。详细赔偿标准如下:1. 医疗费:包括工伤治疗所需的挂号费、住院费、医疗费、药费和就医路费,均由单位全额报销。2. 住院伙食...
  • 工伤认定但没伤残等级应该怎么赔付

    一、工伤认定没有伤残等级怎么赔偿?未定残的享受以下待遇:1、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。3、交通、食宿费...
  • 没有鉴定上级别的工伤怎么赔偿标准?

    工伤如果没有鉴定出级别那么通常当事人是享受工伤医疗赔偿,还有当事人在停工留薪期间的有关待遇。同时可能还会获得误工费用的赔偿。只要工伤没有鉴定出级别,说明当事人受到的伤害并不是特别严重的。 一、没有鉴定上级别的工伤怎么赔偿标准?工伤没有评上等级,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。工伤...
  • 工伤评不上等级怎么赔偿

    在工伤认定过程中,如果劳动者的伤情未达到评残标准,即评不上等级,这并不意味着劳动者无法获得任何赔偿。实际上,即使工伤评不上等级,劳动者仍然有权享受工伤保险待遇,保障其基本权益。二、工伤评不上等级时的赔偿项目 1、医疗费用:包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医交通费等,...
  • 工伤鉴定没有评上等级有赔偿吗

    工伤鉴定没有评上等级也有赔偿。尽管工伤鉴定未评上等级,但员工仍享有相应的工伤待遇和赔偿。一、工伤待遇不受等级限制 工伤鉴定是对员工因工作遭受事故伤害或患职业病后,对其劳动能力损失程度进行的评估。然而,即便工伤鉴定未能评上等级,员工依然享有工伤待遇。这些待遇包括但不限于医疗费用报销、工伤康复...
  • 工伤没有达到伤残等级怎么赔偿

    1. 若工伤未达到伤残等级,赔偿方式包括:- 工伤保险基金支付医疗和康复费用;- 支付住院期间的伙食补助费;- 报销到统筹地区以外就医的交通和食宿费用;- 工伤期间,员工享有原工资福利待遇不变的停工留薪待遇。2. 工伤保险的申请流程如下:- 工伤认定申请:受伤员工或其代理人向所在地的劳动保障行政...
  • 工伤没有达到伤残等级赔偿金怎么办

    工伤没有达到伤残等级,依然可以要求公司赔偿:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。工伤赔偿程序:1、如果已经缴纳过工伤保险,发生事故后则由单位向劳动部门申请工伤认定,用人单位未在规定的期限内提出工伤...
  • 工伤没有评上等级怎样赔偿?

    工伤没有评上等级需要对于医疗费用住院伙食补助费,用交通费用食宿费用和护理费用来进行赔偿。停工留薪期工资 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。注...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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