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时长:00:00更新时间:2023-10-23 09:33:33
法律分析。生育津贴辞职了还可以报销的,具体以当地社保规定为准。法律依据。《中华人民共和国保险法》。第三十三条 投保人不得为无民事行为能力人投保以死亡为给付保险金条件的人身保险,保险人也不得承保。父母为其未成年子女投保的人身保险,不受前款规定限制。但是,因被保险人死亡给付的保险金总和不得超过国务院保险监督管理机构规定的限额。第三十四条 以死亡为给付保险金条件的合同,未经被保险人同意并认可保险金额的,合同无效。按照以死亡为给付保险金条件的合同所签发的保险单,未经被保险人书面同意,不得转让或者质押。父母为其未成年子女投保的人身保险,不受本条第一款规定限制。第三十五条 投保人可以按照合同约定向保险人一次支付全部保险费或者分期支付保险费。
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生育金还没有发放可以辞职吗?相关信息
生育金还没有发放可以辞职吗?相关问答
  • 生育津贴申请下来了还没有到个人账户可以辞职吗

    生育津贴申请下来了还没有到个人账户可以辞职。可以申请离职,通常公司会在员工休产假的时候,给基本薪水,然后生育津贴下来后,公司扣除员工休产假期间所发的薪水,剩余部分应该全部给员工。如果员工休产假没发薪水,那生育津贴就应该全部给员工了,如果公司不给,可以进行起诉。生育津贴申请流程如下:1、申领...
  • 生育津贴未到账就辞职

    法律分析:生育津贴审批完,钱还没到账,女职工就辞职,其生育津贴用人单位是应当发放给女职工的 ,用人单位因为女职工辞职不给生育津贴属于违法行为,女职工可以依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用...
  • 生育津贴审批完了,钱还没到账,辞职的话单位还会给吗?

    生育津贴审批完了,钱还没到账,劳动者辞职的,其生育津贴用人单位是应当发放给劳动者的,如果用人单位拒绝发放的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简...
  • 生育津贴未到账就辞职

    生育津贴是用人单位应当发放给女职工的,生育津贴未到账就辞职的,用人单位不给生育津贴导致女职工辞职的属于违法行为,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期...
  • 生育津贴还没有发下来员工离职

    生育津贴还没有发下来员工离职1 1、休完产假就辞职不能拿到生育津贴。2、领生育津贴,必须是在保状态。如果生育津贴还没下来,而用户刚申请,就可能拿不到生育津贴吗,因为申请生育津贴周期需要2个月。3、生育津贴是发到公司账户上的,并不是发给你个人的。 如果休完产假就辞职,公司可能会将津贴...
  • 生育津贴还没报下来,辞职了怎么办

    如果生育津贴审批完了,钱还没到账,劳动者辞职的,其生育津贴用人单位是应当发放给劳动者的,如果用人单位拒绝发放的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果生育基金还未审批的,那么你辞职了就不能领取了。一、什么是生育津贴?生育津贴怎么算?生育津贴:国家法律、法规规定...
  • 休完产假就辞职能拿到生育津贴吗?

    应在15日内向省社保局提出。确实有误的,应申请重核。生育津贴是国家针对于孕妇做的一定的福利保障。但是孕妇必须需要在保状态,并且该笔资金是打到其用人单位所在的账户之中的,如果没有用人单位,一般来说是拿不到生育津贴的。所以如果要进行辞职,最好是等到生育津贴拿到之后再进行辞职。
  • 生育保险金没有到账户能辞职终止交钱吗

    不可以的。生育保险是按月发放的,如果你期间停保,对应月份的生育津贴就不能享受。
  • 休完产假上班三个月了但公司还没发生育金,如果我现在辞职还能拿吗

    可以拿的,生育金和辞职是没有关系的 这个类同于你辞职了,但是工资还是要给你发的 需要督促公司办理,就说要离职了,麻烦公司替你办理 具体的手续我找了下,发你参考 首先,由女职工所在单位提出生育保险待遇申请,凭女职工生育子女的准生证、出生证等有关证明,到社会保险经办机构办理领取生育保险待遇...
  • 生育津贴没办下来可以离职吗

    1、如果在没有辞职之前已经申请了生育险,申请了生育津贴,那在生育险还没有到账的情况下,辞职也是没有关系的,不会受到影响,大家就不用太担心了。2、不过也有相关规定要求,也就是说到了生孩子之前一定要连续交纳达到一定时限,当然每个地区规定要求是不一样的,只有连续达到当地规定的时间段才可以...
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