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时长:00:00更新时间:2023-10-23 09:38:11
异地分娩生育保险报销流程。1、符合国家、省、市计划生育政策规定。2、分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。3、产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。4、申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,在工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。待遇如何申领或支付。1.生育生活津贴;在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。2.产前检查费;由职工个人全额垫付,在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。3、生育、终止妊娠及治疗并发症的住院医疗费用。
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异地生孩子怎么领取生育津贴?相关信息
异地生孩子怎么领取生育津贴?相关问答
  • 跨省生孩子可以领生育津贴吗?

    申请生育津贴需要先办理生育保险,缴纳满规定的时间后才能享受相应的福利待遇。3、领取《生育保险证》符合条件的妇女可以到当地社保中心领取《生育保险证》。4、准备申领材料 申请生育津贴时,需要准备身份证、结婚证、户口本、医院生育证明等相关材料。5、提交申请 准备好材料后,需要去当地社保中心提交相关...
  • 异地生孩子生育津贴可以正常领取吗

    法律分析:可以正常领取的,不过需要提前一月去报备。只要与用人单位建立了劳动关系并参加生育保险的员工,都可以领取生育津贴。如果要到外地医院生育,需到当地社保服务中心办理异地生育申请手续。批准后异地生育的,所享受的生育保险待遇(包括生育医疗费用补助和生育津贴)不受影响。法律依据:《女职工劳动保护...
  • 生育津贴怎么领取?

    4. 领取生育津贴。最后,符合条件的申请人可以领取生育津贴。领取方式一般有两种:一种是直接通过银行转账的方式将津贴发放到申请人的个人银行账户;另一种是申请人前往社保机构现场领取。具体领取方式可能会因地区而异,申请人可以根据当地的规定选择合适的领取方式。需要注意的是,生育津贴的发放标准和金额...
  • 异地生孩子生育津贴可以正常领取吗?

    可以正常领取。职工在异地生孩子的,是可以在办理了异地生育申请手续不全被批准之后,才可以领取到生育津贴。如果要到外地医院生育,需到当地社保服务中心办理异地生育申请手续,而且需要提前一月去报备。如果没有办理报备业务,则会影响到生育津贴的领取。
  • 异地生孩子生育津贴可以正常领取吗

    可以正常领取的,不过需要提前一月去报备。只要与用人单位建立了劳动关系并参加生育保险的员工,都可以领取生育津贴。如果要到外地医院生育,需到当地社保服务中心办理异地生育申请手续。批准后异地生育的,所享受的生育保险待遇(包括生育医疗费用补助和生育津贴)不受影响。申请材料一般在交付后60天内提交,...
  • 异地生育可以领取生育津贴吗

    1. 享受生育保险的条件第一就要提前一月去报备 要到外地医院生育,需到当地社保服务中心办理异地生育申请手续。批准后异地生育的,所享受的生育保险待遇(包括生育医疗费用补助和生育津贴)不受影响。2. 在外地分娩的医疗费,先由本人垫付,分娩后规定时间(3个月)内由单位凭《异地分娩申请表》、出院小结...
  • 异地生孩子怎么领取生育津贴?

    异地生孩子领取生育津贴的流程可能会因地区和政策的不同而有所差异,但一般来说,以下是一些常见的步骤:1. 首先,你需要在孩子出生后尽快向当地的社保局或劳动保障部门申请生育津贴。你可能需要提供一些文件,如孩子的出生证明、你的身份证、户口本等。2. 在提交申请后,相关部门会对你的资格进行审核。
  • 异地生产医保报销流程

    异地生产医保报销流程:1、先去当地社保局领取《异地生育申请表》,填写后,依法提出申请;2、经核准后按申请表的内容准备所有的材料证件;3、子女出生后3个月内,予以申报。生育女职工需要提交的申报材料:1、计划生育部门签发的计划生育证明;2、医疗部门出具的婴儿出生证明;3、生育女职工、计划生育手术...
  • 异地生育可以领取生育津贴吗

    异地生育可以领取生育津贴。统筹区用人单位职工应在参加职工医保时同步参加生育保险。用人单位职工按统筹区规定办理参保登记手续,并符合统筹区缴费规定的,在中国大陆境内、港澳台地区或境外生育的,均可申领生育津贴。以灵活就业人员身份参加职工医保的参保人员不享受生育津贴。生育津贴申领申请受理后,经医保...
  • 异地生育可以领取生育津贴吗

    异地生育可以领取生育津贴。产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。具体如下:1、生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;2、生育保险是国家通过社会保险立法,对生育职工...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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