法律分析：企业开除员工的赔偿有。1、六个月以上不满一年的，按一年计算。2、六个月以下的，给予劳动者半个月工资的经济补偿。3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市，设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资三倍的，按照职工月平均工资三倍的数额支付经济补偿标准，经济补偿期限不得超过十二年。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》。第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。