法律主观。用人单位必须为职工缴纳五险一金，其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的，而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担。一、养老保险；养老保险缴费比例为单位21%，个人8%。二、医疗保险；医疗保险缴费比例为单位9%，个人2%加3元。三、失业保险；失业保险缴费比例为单位2%，个人1%。四、工伤保险；单位每个月为你缴纳0.5%，个人不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%到2%之间。五、生育保险；六、住房公积金；