工伤认定超期的成因及法律后果：用人单位、伤者或其直系亲属、工会组织在工伤认定申请时超时，导致劳动保障部门不受理申请，伤者无法获得工伤认定书、劳动能力鉴定和工伤保险待遇。法律分析；工伤认定超期的成因：用人单位、伤者或者其直系亲属、工会组织在要求做工伤认定时超过了法律规定的工伤认定申请时效。工伤认定超期的法律后果。1、劳动保障行政部门不再受理工伤认定申请，因而无法获得法规规定的工伤认定书。2、伤者无法启动劳动能力鉴定。3、伤者无法从工伤保险基金中获得工伤保险待遇。拓展延伸；工伤认定超期的影响及合规建议。