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时长:00:00更新时间:2023-10-01 21:20:45
法律分析。1、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费,工资尾数不足十元的不计缴会费。2、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等,均不缴纳会费。法律依据。《中华人民共和国工会法》 第四十三条 企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行。
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工会会费标准及管理办法相关信息
工会会费标准及管理办法相关问答
  • 工会会员会费缴纳标准与管理办法

    一、工会会员会费缴纳标准 1. 工会会员需每月缴纳本人工资收入的0.5%作为会费,若工资尾数不足十元则不计缴。2. 会员所获得的奖金、津贴、稿费收入,以及根据劳动保险条例或其他法令规定领取的补助费、救济费、退休金、退职金等,均无需缴纳会费。3. 机关工会会员的会费计算基数包括职务工资、级别工资、...
  • 工会会费收取标准和管理办法

    1. 根据法律规定,工会会员需要每月向工会组织缴纳相当于本人每月工资收入0.5%的会费。若工资尾数不足十元,则不计缴会费。2. 会员从各种奖金、津贴、稿费收入,以及根据劳动保险条例或其他法令规定所获得的各种补助费、救济费、退休金、退职金等,均无需缴纳会费。法律依据为《中华人民共和国工会法》第...
  • 工会会费收取标准和管理办法

    工会会费的收取标准是根据职工的工资总额或收入情况确定的固定比例进行收取,具体标准由工会组织自行制定并公示。工会会费的管理办法包括收取、使用、监督等方面的规定,确保会费的合理使用和透明管理。二、1. 工会会费收取标准:工会会费的收取是为了保障工会的正常运转和各项活动的开展。一般来说,工会会根据...
  • 工会会费收取标准和管理办法分别是?

    一、工会会员会费缴纳的标准为每月工资收入的固定比例。具体的缴纳比例会根据工会组织的规定而有所不同。通常,会员的会费收入较高时缴纳比例相对较高,反之则较低。工会可以根据实际情况对部分特殊情况的会员进行会费减免。具体的减免标准和条件也应该在工会组织的规定中明确。对于收入较少的工会会员来说,...
  • 工会会费收缴标准2024

    1、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费,工资尾数不足十元的不计缴会费。2、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等,均不缴纳会费 根据《中华人民共和国工会法》第四十二条的规定,工会会员需要缴纳一定标准...
  • 工会会费收取标准和管理办法

    工会会费收取和管理规定如下:会员需按月缴纳会费,标准为本人工资收入的0.5%,不足十元的免缴。奖金、津贴等其他收入不在缴纳范围内。企业工会的会费收取上限为员工月平均工资的1%,但各级总工会可适当降低,但不得低于0.5%。会费收取应按固定周期执行,如月、季或半年一次,避免随意收取。工会经费的来源...
  • 工会会费缴纳标准是多少

    1、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等,均不缴纳会费。2、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费,工资尾数不足十元的不计缴会费。 企业工会会费缴纳标准:1、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按...
  • 工会会员会费缴纳标准与管理办法

    法律分析:一、工会会员会费缴纳标准 1、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费,工资尾数不足十元的不计缴会费;2、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等,均不缴纳会费;3、机关的工会会员:职务工资,级别...
  • 工会会费收取标准和管理办法

    工会会费的收取标准和相关规定如下:根据《中华人民共和国工会法》第四十三条,工会会员每月需要缴纳本人工资收入的0.5%作为会费,但若工资尾数不足十元,则无需缴纳。这一标准适用于会员的基本工资部分,不包括其他收入如奖金、津贴、稿费等。这些额外收入,如丰奖金、按劳动保险条例或其他法令规定的补助费...
  • 工会会费收取标准和管理办法

    1. 遵纪守法:经费收支必须遵循中央、省、市委的相关文件规定,严格执行工会财务会计制度,遵守财务纪律。2. 依法获取:各项收入应依照法律规定获取。3. 经费独立:工会作为社会团体法人,应单独开设银行账户,独立核算工会经费。4. 预算管理:所有支出应纳入预算管理,按照全国总工会的预算管理办法执行。5. ...
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