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时长:00:00更新时间:2023-10-01 21:12:12
法律分析:社会保险是建立在劳动关系基础之上的,退休返聘人员一般是与招用单位形成劳务关系,所以,单位是无需为退休返聘人员缴纳社保的.退休返聘是否构成劳动关系要区分为一般与特殊两类情形1、一般情形是,已经享受养老保险待遇或领取退休金的退休人员,根据最高院相关司法解释,此类人员再就业的,不属于《劳动法》、《劳动合同法》规定的劳动者,与招用单位不建立劳动关系,而构成劳务关系,双方可签订劳务合同。退休返聘人员无法再参加养老保险,不需要缴纳养老保险8%的个人缴存部分.但是根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定:用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金.因此部分省份企业缴纳养老保险部分是根据企业&quot。职工工资总额&quot。
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2023返聘退休人员要缴纳社保吗相关信息
2023返聘退休人员要缴纳社保吗相关问答
  • 退休返聘人员用交社保吗

    退休人员已经享受基本养老金待遇的话,那么是不需要再继续购买社保了,所以说这种情况下如果退休人员返聘到所在的企业进行工作,那么所在的企业不应当为返聘人员承担社保的相应。因为本身已经领取退休待遇的这些退休人员,那么他们是享受退休养老金待遇的,所以说在购买社保实际上就没有任何意义了,而且作为退休...
  • 用人单位返聘退休人员,还需要为其缴纳社保吗

    企业聘用的返聘退休人员,不需要为其缴纳社会保险。律师补充:有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销...
  • 退休返聘人员是否应当缴纳社会保险费

    退休以后再工作了,是不能再缴纳社保的,已经领取养老金了,社保局已经有记录了,是不可以再缴纳社保的。退休返聘人员是不需要购买社保的。社会保险是建立在劳动关系基础之上的,退休返聘人员一般是与招用单位形成劳务关系,所以,单位是无需为退休返聘人员缴纳社保的。退休返聘人员的工作能力较强,工作经验十分...
  • 退休返聘人员需要缴纳社保吗

    退休返聘人员不需要缴纳社保。退休返聘人员已开始领取退休待遇,单位通常不应为其缴纳社会保险费,因为双方关系是劳务关系,非劳动关系;但若退休人员缴费年限未满规定标准,可自行参保缴费。退休返聘工资若达个税起征点需缴税,退休后返聘单位无需缴工伤保险费,因关系为劳务非劳动关系。退休返聘不需交公积金...
  • 返聘退休人员还需要为其缴纳社保吗 蚂蚁新村1月16日答案

    正确答案:不需要。解析:退休返聘人员如果已经开始领取退休待遇了,单位一般不应当为其缴纳社会保险费。因为双方之间的关系是劳务关系,而不是劳动关系,但是该退休人员的缴费年限未达到规定的标准的,可以依法以自己的名义自行去参保缴费。一般那情况下,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不...
  • 退休工资还要扣社保吗?

    退休员工是不需要缴纳社保的,因为退休员工被返聘的,和单位是不存在劳动关系的,没有劳动关系,单位自然没有义务为该员工缴纳社保的费用,所以退休的员工是不用缴纳的,因为仅有的是劳务关系。 一、退休工资还要扣社保吗?如果是已经办理退休手续领取养老金的人员继续任职,那企业与他之间的关系是劳务关系...
  • 退休后返聘人员需要社保吗

    退休后返聘人员不需要办理社保劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第13条规定:已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动待遇等权利和义务。因此,退休人员被再次聘用属劳务关系,不是劳动关系,不属于劳动法的调整范围,...
  • 用人单位返聘退休人员还需要缴纳社保吗

    法律主观:退休返聘人员 如果与单位还存在着劳动关系,且社保未缴满至国家规定的年限的,应当缴纳 社会保险费 ;如果已经缴满至国家规定的年限的,则不需要再缴纳。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第...
  • 退休人员返聘是否要买社保

    退休人员返聘不要买社保。退休返聘人员如果已经开始领取退休待遇了,单位一般不应当为其缴纳社会保险费。因为双方之间的关系是劳务关系,而不是劳动关系,但是该退休人员的缴费年限未达到规定的标准的,可以依法以自己的名义自行去参保缴费。退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄,从用人...
  • 退休返聘人员用交社保吗?

    退休返聘人员 如果与单位还存在着劳动关系,且社保未缴满至国家规定的年限的,应当缴纳 社会保险费 ;如果已经缴满至国家规定的年限的,则不需要再缴纳。 法律客观: 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十二条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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