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时长:00:00更新时间:2023-10-01 21:09:27
法律分析。拖欠农民工工资的法律后果有两种,一是由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,二是构成刑事犯罪,需要承担刑事责任。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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2023拖欠农民工工资会有什么后果相关信息
2023拖欠农民工工资会有什么后果相关问答
  • 拖欠农民工工资会判刑吗

    其实,一般情况下拖欠农民工工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷,最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为,那么就会触犯。此时就需要根据犯罪情节进行...
  • 故意拖欠民工工资罪会有什么处罚?

    故意拖欠民工工资罪包括行政处罚和刑事处罚,行政处罚,一般情况下是不会被判刑的,最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任,而刑事处罚,是涉嫌犯罪,需要负法律责任的,会被依法移送司法机关。 一、故意拖欠民工工资罪会有什么处罚?包括行政处罚和刑事处罚,恶意拖欠农民工工资涉嫌犯罪是需要负法律责任...
  • 拖欠农民工工资会有什么后果

    一般来说,这属于劳动纠纷也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为,那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪。法律依据:《刑法》第276条 以转移财产、逃匿等方法逃...
  • 恶意拖欠农民工工资怎么定罪

    数额较大的情况下,经过有关部门责令支付仍然不支付的,会处三年以下有期徒刑或者拘役,并且会出用人单位罚金造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。 一、恶意拖欠农民工工资怎么定罪
  • 拖欠农民工工资法律责任有哪些?

    2、治理欠薪“无死角”《保障农民工工资支付条例》加强工程建设领域劳动用工管理,明确农民工工资专用账户资金和工资保证金不得因支付为本项目提供劳动的农民工工资之外的原因被划拨、冻结或者查封,为确保农民工拿到工资提供强有力制度保障。《保障农民工工资支付条例》规定,施工总承包单位要开设专项用于农民...
  • 农民工工资拖欠多久才算违法

    拖欠农民工工资三个月且数额达到5千至2万元以上的,即可认定为犯罪。根据我国相关法律的规定,行为人以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬,或有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大的,即可认定为构成拒不支付劳动报酬罪。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形...
  • 拖欠农民工工资公司会受到什么处罚?

    可能会受到刑事处罚。根据《刑法》相关规定,用人单位拖欠工资情节严重,可能涉嫌犯罪,构成拒不支付劳动报酬罪,最高可判处七年有期徒刑。除了上述法律处罚,拖欠工资还会对企业信誉产生负面影响,甚至会对企业的生产经营带来严重后果。因此,企业应当遵守法律法规,及时支付劳动报酬。
  • 用人单位严重拖欠农民工工资,会面临怎样的后果

    用人单位严重拖欠农民工工资,会面临怎样的后果?律师解答:人力资源社会保障行政部门作出责令支付被拖欠的农民工工资的决定,相关单位不支付的,可以依法申请人民法院强制执行。人力资源社会保障行政部门应当建立用人单位及相关责任人劳动保障守法诚信档案,对用人单位开展守法诚信等级评价。用人单位有严重拖欠农民工...
  • 拖欠农民工工资法律后果

    一般情况下拖欠农民工工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷,最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为,那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪。此时就需要根据犯罪情节...
  • 拖欠农民工工资被起诉后有哪些后果

    用人单位若拖欠农民工工资,面临起诉时需积极应对,并参加庭审以尊重和执行法院的判决。若单位不履行已生效的法律判决,农民工有权依法申请强制执行。这是法律依据,出自《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条,明确指出生效的民事判决、裁定,当事人必须遵守。若一方拒绝履行,另一方有权向法院申请...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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