法律分析：《工伤保险条例》第四十四条规定，工伤保险金的计算基数为职工在受伤前12个月的月平均工资。但是如何计算这个月平均工资呢？该条例并未具体规定。根据司法实践和相关文件，月平均工资计算时应该按照以下三种情况中最高的一种进行计算：1.职工实际工资收入；2.职工所在行业同等岗位平均工资收入；3.当地最低工资标准。法律依据。1.《工伤保险条例》第四十四条：工伤保险金的计算基数为职工在受伤前12个月的月平均工资。2.《最高人民法院关于审理工伤案件适用法律若干问题的解释》第四条：工伤损失抚恤金的计算基数，应按照职工在受伤前12个月的月平均工资作为基数，确定工伤损失抚恤金的数额。