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时长:00:00更新时间:2023-10-06 16:08:19
工伤待遇,除了享受报销医药费用、安装辅助器具、停工留薪期、生活护理费外,还可根据不同的伤残等级,分别享受以下待遇。工伤保险赔偿标准-职工伤残不同的等级一、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级,支付一次性伤残补助金;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴。工伤保险赔偿标准-职工伤残一至四级二、职工因工致残被鉴定为五级六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级,支付一次性伤残补助金;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作;难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。标准为五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定,为其缴纳应缴的各项社会保险费用
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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