法律分析。劳动仲裁后的起诉书应包括以下内容。(1）双方当事人的基本信息。劳动者一方当事人，起诉状需写明姓名、性别、出生年月、民族、经常居住地地址和联系电话。单位当事人方应写明公司名称、法定代表人名字和职务公司的注册地、经常办公地以及单位的联系电话。(2）案由：劳动争议纠纷。(3）诉讼请求：写明向法院起诉所要达到的目的。(4）事实和理由：写明起诉或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系地址。(5）结语。此致某人民法院。(6）落款。法律依据。《中华人民共和国民事诉讼法》。第一百一十九条 起诉必须符合下列条件。(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织。(二)有明确的被告。(三)有具体的诉讼请求和事实、理由。(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。