法律分析：上限标准为20586元/月。参保单位应以职工个人上年月平均工资收入为准，通过省人社一体化信息平台按年申报基本养老保险、失业保险和工伤保险的缴费基数，上限标准为20586元/月，下限标准为3800元/月。参保单位应通过园区企业客户端按年申报基本医疗保险（含生育保险）及住房公积金的缴费基数，医疗保险（含生育保险）缴费基数上限标准为20586元/月，住房公积金缴费基数上限标准为28400元/月，医疗和住房缴费基数下限统一为3800元/月。法律依据：《苏州市住房公积金管理办法》。第十二条 职工按照当地最低工资标准领取工资的，个人部分的住房公积金可以免缴，单位部分的住房公积金应当按照规定缴存。