企业与应届生签的劳动合同有效吗根据网络搜索结果，应届毕业生先签的劳动合同是否还要签三方协议，取决于以下几个因素。您是否已经正式上班并缴纳社保。您是否已经取得毕业证。您是否想保留应届生身份。您是否想解决户口问题。一般来说，如果您已经正式上班并缴纳社保，那么您就不再是应届生身份，不需要再签三方协议。如果您还没有取得毕业证，那么您只能与学校、用人单位签署三方协议，不能签劳动合同&amp；#8309。如果您想保留应届生身份，那么您最好不要和企业签订三方协议，因为一旦被提档，就会失去应届生身份。如果您想解决户口问题，那么您需要和企业签订三方协议，并且要注意企业是否保证解决户口&amp；#178；&amp；#8308。企业与应届生签的劳动合同有效吗。