专题文章
时长:00:00更新时间:2023-09-23 00:04:22
劳动合同签三年中途离职是可以的。劳动者可以通过以下方法解除劳动合同:用人单位与劳动者协商一致解除。劳动者提前三十日,以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日,通知用人单位解除。另外,用人单位以暴力、威胁,或者非法限制人身自由的手段,强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业,危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第三十七条&。#160。【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第三十八条&。#160。(二)未及时足额支付劳动报酬的。
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