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时长:00:00更新时间:2023-09-24 06:39:14
工伤赔偿和交通事故赔偿是不一样的,工伤赔偿是指劳动者因工作原因而遭受事故伤害,或者患职业病的,应当享受工伤医疗待遇,其中造成残疾的,还可以享受残疾待遇,而交通事故赔偿是指双方当事人发生交通事故,有责任的一方应当给予对方赔偿,双方都有责任的,按照责任的不同,承担自己应当承担的赔偿。一、工伤未达到伤残等级如何赔偿。工伤未达到伤残等级赔偿如下:1、医药费由用人单位全额垫付。2、停工留薪期内工资按原待遇发放。3、停工留薪期内需要护理的由单位负责。4、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。一、伤残鉴定标准。1、一级伤残。持续性植物生存状态,精神障碍或者极重度智能减退,日常生活完全不能自理。2、二级伤残。精神障碍或者重度智能减退,日常生活随时需有人帮助。
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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