到时间不发工资可以和用人单位协商。如果协商无法解决，则可以通过以下途径来解决。1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、通过诉讼途径解决，以及向人民法院申请工资的支付令。支付令，是指在督促程序中由人民法院发布的限令债务人履行支付义务或者提出书面异议的法律文书。支付令也称为支付命令、督促决定。支付令是督促程序中最重要的法律文书。人民法院对申请人提出的支付令申请，经审查符合法定条件的，就应当依法发出支付令。什么情形下可以停发工资待遇。1、劳动者因涉嫌违法犯罪而被限制人身自由。2、劳动者应征入伍或履行国家规定的其他法定义务。3、劳动者失踪、下落不明。4、双方长期不联系。5、双方协商一致中止劳动合同履行，如停薪留职。【本文所涉及的法律依据】：。