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时长:00:00更新时间:2023-09-14 23:37:14
一、工伤9级一般能赔偿多少钱1、工伤9级一般能赔偿几千到几十万元不等的费用,具体的赔偿金,与职员因为受工伤接受治疗支付花费的医疗费、护理费等费用有关,如果职员入职之后,单位已经依法给职员缴纳了工伤保险,那么这些费用首先从工伤保险基金支付。工伤职工鉴定为九级伤残的,享有以下待遇。(1)由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资。(2)本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的,按照所在省、直辖市、自治区规定的标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,终止工伤保险关系。
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工伤9级一般能赔偿多少钱相关信息
工伤9级一般能赔偿多少钱相关问答
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  • 工伤的认定范围有哪些?

    企业职工工伤保险试行办法。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工...
  • 工伤9级一般能赔偿多少钱

    工伤九级赔偿通常涉及医疗费用、护理费等,具体赔偿金额可能在几千到几十万元之间。若员工入职后单位已缴纳工伤保险,相关费用将优先从工伤保险基金中支付。工伤职工被鉴定为九级伤残,可享受以下待遇:1. 工伤保险基金将支付一次性伤残补助金,标准为9个月本人工资。2. 若员工提出解除合同或合同期满终止,...
  • 工伤9级一般能赔偿多少钱?

    工伤9级一般能赔偿几千到几十万元不等的费用,具体的赔偿金,与职员因为受工伤接受治疗支付花费的医疗费、护理费等费用有关,如果职员入职之后,单位已经依法给职员缴纳了工伤保险,那么这些费用首先从工伤保险基金支付。 一、工伤9级一般能赔偿多少钱?1、工伤9级工伤可能需要赔偿几千到几十万元不等的...
  • 工伤事故9级赔偿多少钱

    工伤事故9级赔偿的钱是:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资。2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。3、受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
  • 工伤保险赔偿标准9级是多少钱?

    工伤九级的赔偿标准是本人九个月的工资。《工伤保险条例》第三十七条;职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇;(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为;七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人...
  • 九级工伤需要赔偿多少钱?

    九级工伤需要赔偿多少钱就要看本人的实际工资,一般是按本人的九个月工资来进行一次性的发伤;同时还可以得到工伤保险所给的医疗待遇,以及还有停工留薪的待遇,这都是应该要赔偿的。 一、九级工伤需要赔偿多少钱?九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。《工伤保险条例》第三十七条,职工因工...
  • 工伤9级一般能赔偿多少钱

    一、工伤9级一般能赔偿多少钱1、工伤9级一般能赔偿几千到几十万元不等的费用,具体的赔偿金,与职员因为受工伤接受治疗支付花费的医疗费、护理费等费用有关,如果职员入职之后,单位已经依法给职员缴纳了工伤保险,那么这些费用首先从工伤保险基金支付。工伤职工鉴定为九级伤残的,享有以下待遇:(1)由...
  • 九级残疾赔偿金是多少

    九级伤残赔偿金标准如下:1、一次性伤残补助金:九级伤残补助金为本人工资乘9个月。本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均...
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    工伤伤残9级一次性赔偿多少钱就要根据实际的情况来定,一般为本人9个月的工资,除了此费用一般还需要赔偿劳动者的医疗费用还有停工留薪的费用,这些赔偿都是有法律条款的。 一、工伤伤残9级一次性赔偿多少钱?伤残鉴定9级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定,九级伤残为9个月的本人工资。具体计算公式有...
  • 伤残鉴定九级能赔偿多少钱

    工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。如果月工资是六千元,那么一次性伤残补助金为五万四千元。根据查询律图网发表的《中华人民共和国工伤保险条例》显示,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性...
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