法律规定公司解散_懂视

法律规定公司解散相关信息

法律规定公司解散相关问答

强制解散公司的情形有
强制解散公司的情形如下：1、公司经营管理陷入僵局，持续两年以上无法召开股东会或者股东大会；2、公司持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议；3、公司董事长期冲突；4、法律规定的其他情形。公司解散的原因包括以下内容：1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的解散事由出现的；2、股东会...
民法典关于公司解散的规定
法律分析：（一)法人章程规定的存续期间届满或者法人章程规定的其他解散事由出现;(二)法人的权力机构决议解散;(三)因法人合并或者分立需要解散;(四)法人依法被吊销营业执照、登记证书，被责令关闭或者被撤销;(五)法律规定的其他情形。法律依据：《中华人民共和国民法典》第六十九条有下列情形之一的，法人...

公司法司法解散的情况有哪些?
(1)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时。但在此种情形下，可以通过修改公司章程而使公司继续存在，并不意味着公司必须解散。如果有限责任公司经持有2/3以上表决权的股东通过或者股份有限公司经出席股东大会会议的股东所持表决权的2/3以上通过修改公司章程的决议，公司可以继续存...
公司法公司解散的法律规定
根据《公司法》的规定，公司的解散可以因以下原因发生：1.自愿解散：股东会通过决议或者章程规定解散条件进行解散。2.清算结束：公司完成了所有清算事项。3.合并：两个或两个以上公司合并成为一家公司。4.分立：公司分立成为两家或两家以上公司。5.吸收合并：一家公司吸收并合并到另一家公司。6.其他法定...
公司解散的定义
法律分析：公司解散是指已经成立的公司，因公司章程或者法定事由出现而停止公司的对外经营活动，并开始公司的清算，处理未了结事务从而使公司法人资格消灭的法律行为。根据公司解散是否属于自愿，公司的解散事由可分为两大类，一类是任意解散事由;另一类是强制解散事由。法律依据：《中华人民共和国公司法》第...

公司提前解散要怎么赔
公司提前解散赔偿如下：1、公司解散应当提前一个月书面通知员工，解除劳动合同。没有提前通知的，公司应该额外发一个月的工资。2、公司解散，需要支付员工经济补偿金。员工在公司工作，每满一年或超过六个月的补偿一个月，不满半年的补偿半个月。公司解散补偿金如下：1、单位合法解除劳动合同涉及经济补偿，...
公司解散的情形有哪些?
可以请求解散公司的情形有：1、公司经营管理陷入僵局，持续两年以上无法召开股东会或者股东大会；2、公司持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议；3、公司董事长期冲突；4、法律规定的其他情形。公司的解散事由，按新《公司法》具体规定，有五种情形:1、公司章程规定的解散公司章程是公司成立、...
中华人民共和国公司法181条
公司解散的原因包括：（1）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。公司的营业期限是公司存续的时问界限，公司章程可以规定公司的营业期限。公司法规定，公司营业执照签发日期是公司的成立日期，公司的营业期限从公司营业执照签发之日起计算。公司的营业期限届满，公司应当停止活动，进人...
法律对公司裁员和提前解散的规定
公司提前解散的法律规定包括《公司法》第一百八十条至第一百九十条。规定了提前解散的原因、应当建立清算组的程序、清算组成员的义务、清算组的职权等内容。【法律依据】《中华人民共和国公司法》第一百八十条公司因下列原因解散：（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；（二）...
公司解散需要具备哪些条件?
法律主观：公司解散的条件主要包括：1、股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例；2、公司持续两年以上无法召开股东会，公司经营管理发生严重困难的；3、公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决，公司经营管理发生严重困难的等。法律客观：《最高人民法院关于适用中华人民共和国公司法若干问题...