专题文章
时长:00:00更新时间:2023-09-17 17:17:35
劳动合同期内可以辞职。依照劳动合同法的规定,过了试用期,劳动者需提前30日以书面方式提出;试用期内,劳动者需提前三日口头或书面通知用人单位,可以解除劳动合同。若因用人单位未提供劳动保护或劳动条件,未足额支付工资等,劳动者可单方解除劳动合同。提醒大家,通知用人单位解除劳动合同时,最好以书面形式,写清被迫解除劳动合同的理由,并保留通知了用人单位的证据,如写清楚邮寄的是《被迫解除劳动合同通知》的快递底单,以方便后续要求用人单位支付经济补偿金。一、试用期三天离职老板不同意怎么处理。试用期离职不需要老板同意。试用期内辞职只要提前三天通知了公司,并把工作交接好,即使公司不让走,员工也可以离职,公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后,公司不让走,可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。
查看详情