用人单位和劳动者签订劳务合同合理吗。判断是否为劳动关系，主要从以下几个方面：1、用人单位和劳动者是否符合法律法规规定的主体资格。2、用人单位依法制定的各项规章制度是否适用于劳动者，劳动者是否用人单位的管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。从上述几个方面来判断你与用人单位是否为劳动关系。这样说理解吗。该内容由 杨振军律师 和 律说律答 共创回答。