专题文章
时长:00:00更新时间:2023-09-17 00:52:50
法律分析:对法人是否有影响要看申请仲裁的的理由,及是否可以赢得仲裁,并且在仲裁后公司和个人都还可以提起诉讼,仲裁的结果一般不是最终的案件审理结果。如果申请仲裁的内容比较严重并且是长期广泛的违法行为,比如不给交社保、不支付加班费、不给带薪年假等,在仲裁同时建议还劳动监察部门举报了,会对公司造成较大压力。公司被申请劳动仲裁,有些是公司违规,还有些是员工恶意碰瓷起诉,以便得到赔偿金,诉讼结果要看案件性质、内容、证据等多方面的因素。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法。(一)因确认劳动关系发生的争议。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。
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