解除劳动合同证明材料及劳动关系协议要注意事项。解除劳动合同证明材料包括身份证复印件和原劳动合同。解除合同时需注明准确时间，注意填写辞职申请书，避免不愉快。解除合同后，单位需支付经济补偿款，按工作年限计算。双方需签订解除合同协议书，明确权利义务，避免麻烦。违法解除劳动合同的责任按《劳动合同法》规定，用人单位需支付赔偿金，劳动者需承担赔偿责任。法律分析；一、解除劳动合同证明什么材料。解除劳动合同证明是劳动者在单位离职时，单位开具的证明。一般情况下都是单位出具，然后去当地人力资源与社会保障局的劳动关系科盖章办理解除。如果超期了的话，可能还要根据办事部门要求提供盖公章的证明材料。如果丢失，可以找原单位给补办。如果超期，还需要单位提供盖公章的证明材料，证明因解除劳动合同证明丢失而造成超期行为。