专题文章
时长:00:00更新时间:2023-09-23 15:03:46
法律分析。怀孕期间公司倒闭的,可以获得经济补偿金以及育医疗费用等及有关福利待遇。女职工在孕期、产期、哺乳期间遇企业破产,女职工生育符合计划生育规定的,企业应当将其工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算至哺乳期满(即孩子一周岁止)并在与女职工解除劳动关系时,连同经济补偿金等一次性支付给女职工。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》。第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的。第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止。(四)用人单位被依法宣告破产的。(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。
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