怀孕期间因公司倒闭终止劳动合同，用人单位应支付经济补偿。补偿标准按劳动年限，每满一年支付一个月工资。月工资为劳动合同解除前12个月平均工资。法律分析；怀孕期间因为公司倒闭而终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。拓展延伸；怀孕期间公司倒闭如何保障员工权益。