破产企业应按照职工上年平均工资的3倍标准支付破产安置费。自谋职业的职工可以一次性领取。此外，破产企业还需为孕期女工缴纳社会保险费，并预发工资，同时纳入工龄享受经济补偿。法律分析；破产安置费标准原则上按破产企业所在地企业职工上年平均工资3倍计算。职工自谋职业的，可以一次性发给。另外从公司宣布破产之日起，到预计的哺乳期结束期间，公司还需为孕期女工缴纳社会保险费，一次性预发工资，同时，将此期间纳入工龄享受相应的经济补偿。拓展延伸；哺乳期员工的法律保护与公司破产的赔偿问题。