生育津贴与工资不能同时发放。用人单位先行向劳动者支付产假工资，后持劳动者提交的相应材料申报生育保险待遇。当用人单位向劳动者支付的产假工资高于劳动者可享受的生育津贴数额时，用人单位无需再将领取的生育津贴支付给劳动者。生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。生育津贴领取条件如下：1、本人的身份证原件及复印件第二代身份证正、反面复印件。2、结婚证原件及复印件。3、夫妻双方户口簿集体户口的，携带户籍所在地公安部门出具的户籍证原件及复印件。4、医疗机构出具的《生育医学证明》原件及复印件。5、本人实名制银行结算账户卡折原件及复印件。法律依据；《女职工劳动保护特别规定》。