法律分析：1、认真审核申请办理病退职工人事档案（按照人事档案管理规定规范整理后的档案）等材料，对不符合因病退休年龄、缴费年限以及国有、集体企业职工身份等条件的不得申报病退。2、对曾在国有企业、集体企业工作满10年以上因破产、改制解除劳动关系后，重新就业（包括灵活就业）的参保缴费人员，提供企业破产、改制的政策文件及职工领取安置费、经济补偿金的原始材料后可申报病退。3、对2009年7月1日以来，办理养老保险关系转移手续的人员，需提供养老保险转移手续及缴费凭证，对2012年9月21日后符合补缴养老保险费规定并补缴了养老保险费的人员，需提供劳动合同书和补费到账的凭证。