扣工资奖金的情况有。1.用人单位代扣代缴的个人所得税。2.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用。3.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。4.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。休探亲假扣奖金吗；探亲假应支付工资，但是否影响奖金根据用人单位的奖励制度来确定，如果公司制度明确探亲假不享受奖金分配是合理合法的。劳动法病假可以扣奖金吗。可以，但公司要有相关规定，比如公司的《职工假期管理办法》规定：职工因病或非因工负伤病假期间，医疗期内的按请假天数扣个人绩效奖金。这种规定不违反法律、法规，并且存在不存在不合理的情况。或者规定：公司将根据员工的指标完成情况及考核成绩，支付绩效奖。当然这种规定，公司要将出勤情况列入考核项目中。