工伤保险赔付包括工伤医疗待遇和伤残待遇。工伤医疗待遇包括医疗费用、住院费用和就医路费由单位负担，职业病治疗费用全部报销，停工期间工资照发。伤残待遇根据劳动能力丧失程度，提供退体制度和补助金。全残按80%或90%标准发放工资，并加发护理费；部分残废根据降低工资百分比发放补助金。补助金不因技术提高或工资晋级而冲减，调动工作后仍发放。企业应给予治疗，治疗期间有困难可给予补助。法律分析；工伤保险如何赔付。1.工伤医疗待遇；(1)职工(包括国家机关、事业单位工作人员)因工负伤医疗，包括旧伤复发医疗，所需要的挂号费、诊疗费、药费、住院费和就医路费，全部由单位行政负担。住院期间按规定标准开支的伙食费，由本人负担1/3，单位负担2/3。医疗时间至医疗终结时止。